Во второй половине дня 27 августа компания Quanzhou Huada Superabrasive Tool Technology Co., Ltd., в соответствии с графиком, провела в конференц-зале серию мероприятий по обмену чтением, в которых приняли участие менеджеры среднего и высшего звена.

«У тысячи читателей будет тысяча Гамлет». Чтобы лучше и всесторонне усвоить питательные вещества из книг, эта сессия обмена будет в основном сосредоточена на таких категориях чтения, как «Заметки о развитии менеджеров», «Принципы научного управления» и «Расширение возможностей», поделится участник. сочетая реальную работу, жизнь и содержание книги.

У Цинсян из отдела машиностроения провел живой и интересный обмен мнениями на основе недавно прочитанной книги «Управление на основе научных принципов», в сочетании с его собственным опытом работы и жизненным опытом. У Цинсян руководил темой обмена через такие проблемы, как «Притворяться, что работает» в управлении бизнесом. В ряде случаев отражается важность научных принципов управления, обобщаются и выдвигаются четыре основных элемента принципов научного управления: формирование истинной дисциплины; научный отбор работников; обучение и обучение рабочих, а также близость между менеджерами и служащими. Работайте дружно; это вызвало глубокий отклик у публики, и аплодисменты продолжались.

«Слушайте свои слова, выиграйте десять лет чтения». После сеанса обмена мнениями участники высказали свое мнение и способствовали обмену мнениями друг с другом, создавая прочную атмосферу для чтения и обмена. Джи Юн, вице-президент Huada, сказал: Сегодняшняя эра мобильных телефонов, позволяющих каждому успокоиться, читать и слушать, не только может улучшить свои собственные навыки выражения, но и получить возможность расширить свой кругозор и кругозор, улучшить свое мышление и навыки управления работой. Я надеюсь все будут продолжать усердно работать, читать больше хороших книг и делиться еще больше!

Выполняя этот сеанс обмена чтением, сотрудники получают инструкции по развитию привычки к обширному чтению и активному мышлению, расширяют свой кругозор, развивают свои чувства и в то же время создают хорошую атмосферу чтения, которая действительно позволяет сотрудникам получать новые знания. от чтения. Осознайте саморазвитие.

Читайте больше, читайте хорошие книги и делитесь информацией. В целях постоянного улучшения общего качества сотрудников, стимулирования интереса к чтению и создания атмосферы хорошей корпоративной культуры, Quanzhou Huada Tools Technology Co., Ltd. продолжит проводить серию мероприятий. сеансы обмена чтением и поощрение каждого сотрудника к их использованию. Возьмите на себя инициативу учиться в свободное время после работы и проводите сеансы обмена чтением каждый вторник и пятницу с 17:00 до 18:00 во второй половине дня.